Die Gehaltsverhandlung im Jobinterview (BEISPIEL-DIALOG) in voller Länge 🚀
Video Overview & Insights
Hier bekommst du die Gehaltsverhandlung im Bewerbungsgespräch in voller Länge! 📺🎞️
Super cool! Ganz herzlichen Dank!
Nach diesem Video weißt du genau, wie du das Thema Gehalt im nächsten Vorstellungsgespräch ansprichst, welche Summe du mitbringen kannst und wie du verhandelst - auch wenn du auf Widerstand stößt.
Das Gehalt für einen neuen Job auszuhandeln, ist gar nicht so schwer. Wenn du weißt, wie du es anstellst. 🫰
Wenn ich frage was für ein Gehalt für die Position vorgesehen ist und der Interviewer mich fragt ob ich noch andere Fragen habe, hat sich das Gespräch für mich erledigt. Gehalt ist immernoch einer der wichtigsten Punkte für eine Stelle und wenn es nicht passt, sind mir die anderen Fragen egal.
Schau dir den vollständigen Dialog zwischen unserer Bewerberin Theresa und dem Personalverantwortlichen Dan an.
Du bekommst wichtige Tipps, wie du deine Gehaltsvorstellung mit den richtigen Argumenten durchsetzen kannst. Ist es besser, eine Spanne auszuhandeln oder gleich eine feste Summe? Wie reagierst du auf die Frage, was du bei deinem letzten Arbeitgeber verdient hast? Und was machst du, wenn du wirklich hart verhandeln musst?
Hallo, kurze Frage.
Könnte man ein Gespräch mit Top recruiter nachstellen wo es um höhere summen geht, und da ist man meist nichts alleine im Gespräch 90-100k Jahresgehalt
Hier erfährst du es. Let´s talk about money! 💸
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genau diese Video mochte ich schaun... Vielen Dank Ben:)
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Wer kann mit 48k € im Monat überleben?
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Bei mir Steine im weg❤❤❤❤❤
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danke. ich hatte noch nie eine Gehaltsverhandlung und habe mich gefragt, wie es ablaufen könnte. Das hilft mir sehr bei der Vorbereitung!
#gehaltsverhandlung #vorstellungsgespräch #bewerbungsgespräch
tolles Video, vielen Dank
Du hast Fragen oder Anmerkungen? Dann hinterlass gerne einen Kommentar! ✍️
Wow, sehr schön gemacht. Vielen Dank!
More User Perspectives
im ersten gespräch hab ich leider zu wenig in der gehaltsvorstellung angegeben.
Wie spreche ich es im 2. (2. runde) vorstellungsgespräch an
ich möchte keinem auf die Füße treten, allerdings habe ich die letzten 15 Jahre wirklich einen Haufen Verhandlungen geführt und es hilft nicht, wenn man in einer Verhandlung einfach sagt: "ich habe mir aber mehr vorgestellt".
Das ist kein Argument.
In Verhandlungen führt man Argumente auf, berücksichtigt die Gegenseite die Argumente nicht, verweist man erneut auf die bereits aufgeführten Argumente.
Wenn die Gegenseite aus Prinzip unten bleibt und die eigene Einwandbehandlung nichts taugt, dann muss man sich auch mal zurückziehen, das kann freundlich geschehen.
Am Ende des Tages darf man sich nicht unter Wert verkaufen und wenn der Personaler zu sehr verhandelt und kein Entgegenkommen zeigt, spricht das dafür, dass die eigene Vorstellung nicht so gut war, dass nun mal irgendwo Abstriche gemacht werden müssen.
Also entweder akzeptieren, dass man gerade mal das Gehalt künftig bekommen kann und es auch zurecht ist oder eben Abstand nehmen, freundlich darauf verweisen, dass das Angebot im Raum bleibt für 7 Werktage und sich höflich verabschieden.
Wieder hochgradig informativ! Vielen Dank Ben + Team 🤗
@nathaliekettler1016Du machst einfach die besten Videos, Ben 🙏
@einfachjan4159Wenn mich jemand fragt wie flexibel ich mit meinem Gehalt bin ist das ein Zeichen für mich das dieses Unternehmen das falsche Unternehmen ist.
@Maturidii